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公司黨委組織各黨支部扎實開展2018年度組織生活會和民主評議黨員工作


作者:boxsin 發布時間:2019-03-29  瀏覽:



近日,按照集團公司黨委統一安排部署,公司黨委組織各黨支部認真開展了2018年度組織生活會和民主評議黨員工作。

各黨支部嚴格按照文件要求,組織本支部黨員集中深入學習研討,為開好組織生活會打牢思想基礎。黨支部班子成員和黨員聯系思想工作實際,采取座談會、分組討論等方式,認真撰寫對照檢查材料和發言提綱,深入查擺問題,開展支部征求意見和批評與自我批評。

在組織生活會上,黨支部書記代表班子對照檢查,并報告一年來支部工作情況和存在的問題。支部班子成員結合履職情況,逐一對照檢查,開展批評和自我批評;支部黨員結合工作實際,紛紛開展批評和自我批評,既坦誠相見、開誠布公,又實事求是、直擊要害,基本上做到了組織生活會有“辣味”,黨員干部紅紅臉、出出汗,統一了思想、明確了方向、改進了工作。在民主評議會上,黨員圍繞工作實效和黨員日常表現,依次進行個人自評和黨員民主測評工作。

3月13日,第一路橋設計院黨支部召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員會議。在廣泛聽取支部建設意見之后,全體黨員分小組開展了批評和自我批評。

圖為第一路橋設計院黨支部

3月15日環保研究院黨支部組織支部黨員扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作。

圖為環保研究院黨支部

3月22日,智能交通事業部黨支部、水運工程研究院黨支部和廣西交科新材料科技有限責任公司(新材料公司)黨支部分別召開了2018年度組織生活會和民主評議黨員會議。公司領導李祖文同志和覃偉樓同志以普通黨員身份參加了所在支部的會議。會議在開展批評與自我批評中,把黨員干部中存在的形式主義、官僚主義作風擺到臺面上,切實把握“紅紅臉、出出汗”常態化實踐的工作要求,促進了支部黨員干部工作作風改善。

圖為智能交通事業部黨支部

圖為智能交通事業部黨支部

圖為水運工程研究院黨支部

圖為新材料公司黨支部

3月28日,公司管理部門第一黨支部召開了2018年度組織生活會和民主評議黨員會議。公司黨委副書記羅靜同志以普通黨員身份參加會議,并在支部為全體黨員上黨課。在開展批評與自我批評中,支部領導班子成員逐一對照檢查,認真聽取全體黨員的工作建議。與會黨員分別逐一開展了批評與自我批評,大家開誠布公,直指問題,友善建議,既“紅臉出汗”,又“和諧誠懇”。

圖為管理部門第一黨支部

3月29日,規劃市政黨支部、橋梁工程研究院黨支部和第二路橋設計院黨支部分別召開了2018年度組織生活會和民主評議黨員會議,扎實開展黨員批評與自我批評和民主評議黨員工作。

圖為規劃市政黨支部

圖為橋梁工程研究院黨支部

圖為第二路橋設計院黨支部

各黨支部扎實召開組織生活會和開展民主評議黨員工作,是繼公司黨委召開黨員領導班子民主生活會后,進一步落實集團公司黨委關于“提升基層黨組織的組織力”有關部署要求的重要體現;幫助了各黨支部和全體黨員查找不足、積極整改,經歷了一次黨內嚴格政治生活鍛煉,增強了黨性修養和“四個意識”,提高了黨支部的組織力、凝聚力和戰斗力,達到了交流思想、促進團結、明確方向、改進工作的目的,為公司各項工作的高質量發展奠定了堅實的政治基礎和思想保障。(各黨支部易宗石 趙丹 龍思穎 楊琳 潘明佐 鄭振興 王建秋 彭曦 馬玥)

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